第546章 (第2/3页)

。”

    周毅当时解决了，事后跟林重说，“去年秋天我和雷栗才去巡查过一次，问了船上的水手，各方面运行都正常。用了几年磨损是有，但用不上大修。”

    “近两年我们的单子也相对饱和，建新船没必要，是应该驳回他们的申请，但没有功劳也有苦劳。”

    “你的态度可以委婉迂回一点，打个棒子再给个甜枣，先驳回申请，再适当增加一些他们今年的奖金。”

    “是。”

    林重顿了顿，说，“官员俸禄是朝廷决定的，运流部的财务归丰侍郎管，我私自增加他们的奖金……”

    “这时你就要和丰侍郎协商了。”

    周毅谆谆教导，“你现在是帮忙管理尚书的职务，是尚书的助理，但没有尚书的职权，不能直接增减某人的奖金俸禄，这是越俎代庖。”

    “但你可以提前和丰侍郎商量，增多少银子合适、以什么形式增，再驳回他们的申请然后涨奖金。”

    “这事他们其实也不占理，一时上头才来跟你吵闹。态度委婉一点，他们也会退一步接受的。”

    “我知道了。”

    林重受教地点点头，“谢谢阿爹。我日后会灵活变通一些。”

    他总是遵规守矩，一是一，二是二，不能逾越改变。

    他觉得这个要求不合理，上峰根本不会同意于是驳回，但其实变通一下，各退一步，这样就不会闹到上司那里让自己也丢脸。

    原则上他不能给那些人涨奖金，但可以去找有职权的人，从中周旋，不给上司添麻烦，也不会寒底下人的心。

    这就是职场。

    当然，这是想往上升的人才干的，要是不想升职又是底层，就拿什么工资办什么事，有问题就甩给领导，领导不问就不说，问了就惊讶装傻